辛宝Otto

辛宝Otto 的玄酒清谈

北漂前端程序员儿 / 探索新事物 / Web Worker 主播之一/内向话痨
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07-速通軟技能 355

07-速通 SoftSkills 355
07-速通 SoftSkills 355
辛寶Otto

音頻聽不了?可通過下面方式收聽:

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介紹#

本期嘗試介紹 Soft Skill 播客和 355 期內容。

soft skill 播客是 每週建議,軟件開發者在技術領域遇到的非技術事情。

本週兩個問題,以下是中文直譯

問題一

我的建築師太忙於他的孩子了!在過去的幾個月裡,他的孩子遇到了很多學校和醫療問題,他最終為了照顧他們而付出了很多努力。這會導致會議被重新安排或安排在遙遠的未來,這導致一些需要更多關注的大型項目的時間表延遲。

我不想粗魯地堅持認為他把公司放在家庭之上,但他需要推動組織協調,而不是他的孩子!我不知道他什麼時候有空,不得不做額外的工作或參加重要的會議而沒有他作為後備,這讓我感到壓力很大!

大致關鍵詞:平衡、優先級、公平對話、找經理、資源分配、異步溝通、傾斜資源等。

問題二

你能幫我了解這裡發生了什麼嗎?我被安排了一個 “績效改進計劃”(PIP),從我第一次審查時的負面反饋中,我很清楚,我根本沒有達到所要求的水平的技能。我沒有立即尋找新職位,而是決定花一些個人時間來鍛煉自己和心理健康,並利用績效改進計劃的剩餘時間來為自己的情感和經濟做好準備。我沒有放手,但我也沒有投資於績效改進計劃。在我最終審查的前幾天,我辭職了,而不是被解雇。當我辭職時,管理層似乎真的很困惑和憤怒。如果他們無論如何都要解雇我,他們為什麼會這麼難過?特別是一個人開始回溯並假裝我不會被解雇。

大致關鍵詞:賠償金、禮貌和法律要求、do better、PUA、立刻跑路、嘗試一下再跑路、你值得更好的。

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